Что такое центр занятости
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Томска и Томского района» является некоммерческой организацией социальной сферы. Центр создан для оказания услуг на территории города Томска и Томского района в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции. Деятельность Центра занятости осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.
О Центре
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- организация психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время;
- организациия временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости населения;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;
- оказание помощи в выборе работы;
- организация подготовки и переподготовки кадров. Для федеральной службы частными являются функции:
- разработка целевых программ занятости, в том числе межрегиональных и региональных;
- поиск и разработка механизма финансирования этих программ;
- определение основных направлений профессионального обучения;
- создание правовой и нормативной базы функционирования;
- координация работы региональных и местных служб занятости.
Для местных организаций службы занятости частными являются функции, связанные с работой непосредственно с гражданами: регистрация безработных, поиск свободных мест, трудоустройство, выявление актуальных профессий, переобучение и выбор курсов, а также учебных программ. Много внимания уделяется социально незащищенным слоям населения. Предусматриваются специальные меры по профессиональной реабилитации инвалидов, адаптации военнослужащих в гражданской среде, содействию развития малого бизнеса, трудоустройству подростков, организации профессионального консультирования различных групп населения, включая школьников, участию в решении региональных проблем рынка труда, таких, как миграция работников за рубеж, работа на дому, работа неполный рабочий день, трудоустройство лиц, освобожденных из мест заключения, и др.
Экономика труда
- учет свободных мест и граждан, нуждающихся в трудоустройстве;
- информирование о возможностях трудоустройства;
- содействие гражданам в выборе подходящей работы и работодателям в подборе необходимых работников;
- сохранение и организация новых рабочих мест путем прямого инвестирования и кредитования;
- организация общественных работ;
- организация профессионального обучения и профессионального консультирования незанятых граждан;
- оплата обучения, включая содержание (аренду) помещений и выплату стипендий;
- регистрация безработных;
- выплата пособий по безработице и других видов материальной помощи;
- оформление досрочного выхода на пенсию;
- разработка программ занятости;
- мероприятия по социальной защите различных групп населения.
Согласно Закону о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, для организации и координации деятельности, относящейся к занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, на территориальном уровне в ведении Национального агентства на базе бюро занятости населения создаются агентства занятости населения.
Центр занятости
Государственные биржи труда, кроме помощи в поиске работы, осуществляют общее изучение спроса и предложения рабочей силы, предоставляют информацию о требующихся профессиях, занимаются профессиональной ориентацией молодёжи, производят учёт безработных и выплачивают пособия.
Общественные работы — это не бесплатный труд, как думают некоторые. На предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц, а безработным гражданам, кроме зарплаты с предприятия, выплачивается материальная поддержка от службы занятости. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Что такое общественные работы
Для организации общественных работ Центр занятости заключает с предприятием договор о сотрудничестве, на условиях официального трудоустройства. То есть, с работником заключается срочный трудовой договор, и, работая на общественных работах, он остается социально защищенным ( ст.24 п.4).
Для того чтобы намечать действенные меры в реализации политики в области занятости граждан, необходимо учитывать уровень и стадию экономического развития всей страны. Немаловажным фактором решения проблем трудоустройства явится слияние этого направления с решением различных экономических и социальных задач.
Занятость населения — это
Занятость населения – это не только одна из важнейших экономических характеристик. По данной категории можно судить о благосостоянии народа любого государства. При этом оценивается уровень занятости населения, который является важным макроэкономическим показателем.
Биржу труда можно определить как организованную систему отношений между теми, кто ищет работу и нанимателями, своего рода рынок встречных предложений, где одни предлагают рабочие места, другие – свою способность трудиться. Также биржей называют место, реальное или виртуальное, где размещается информация о свободных вакансиях и трудовых ресурсах.
Биржа труда
Традиционным для нашего менталитета способом поиска работы остается протекция, иначе говоря — «связи». Хорошо оплачиваемая работа тоже своего рода ликвидная ценность, которая достанется кому-то «по знакомству» раньше, чем информация появится в открытом доступе. Такой метод подбора кадров не добавляет эффективности в работу предприятия хотя бы потому, что лишает возможности выбора лучшего по конкурсу. Признанием со стоны государства этой проблемы можно считать обязанность нанимателей сообщать органам по труду и социальной защите о наличии свободных рабочих мест, закрепленную в Законе «О занятости населения Республики Беларусь».
- сбор и распространение информации о спросе и предложении на местном рынке труда;
- консультирование работников по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;
- профессиональная ориентация всех групп населения;
- выплата пособий по временной незанятости;
- консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использования рабочей силы;
- оказание помощи в кадровом планировании предприятий;
- организация переподготовки высвобождаемой из производства рабочей силы;
- социально-психологическая работа с клиентами.
Службы занятости
- Закон утверждает ряд положений. Готовность трудиться означает, что клиент принимает предложение о работе, соответствующей профилю своего образования, с учетом стажа, навыков, стремится пройти профессиональную подготовку или переподготовку, чтобы занять определенное место работы.
Что такое центр занятости населения (ЦЗН)
В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства продуктов и услуг, повышение способностей занятости людей методом развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.
Чтобы официально стать безработным, нужен один день и несколько правильно заполненных документов. Вам выдадут либо справку о регистрации в качестве безработного либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги. (Если вам просто отказали, требуйте объяснения причин). Государственная услуга оказывается бесплатно.
Через центр занятости населения можно найти работу
В Казахстане есть трудодефицитные области (ВКО, СКО, Павлодарская, Костанайская) и трудоизбыточные (ЮКО, Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская). И чтобы не было дисбаланса, программа по трудоустройству предусматривает переселение работников с юга на север.
- Удостоверение личности гражданина.
- Трудовая книжка (для тех групп граждан, которые раньше официально работали и получили соответствующие записи в официальной трудовой книжке).
- Если гражданин ранее работал, тогда потребуется специальная справка с места прежней работы, где должно быть указано, какую среднюю оплату труда он получал (когда гражданин ране не работал, тогда предоставлять такую справку не нужно).
- Документы, которые доказывают, что вы получили определенное образование. На основании подобного рода документов, сотрудники на БТ будут постоянно предлагать вам свободные вакансии по вашей основной специальности.
- Помимо этих документов у гражданина могут потребовать специальную выписку со счета. Это необходимо для того, чтобы произвести оформление специального пособия для данного гражданина.
- Другие дополнительные документы, которые могут потребоваться гражданину для того, чтобы иметь возможность встать на учет в ЦЗ.
Что такое биржа труда и как туда встать
Поэтому рекомендуется максимально строго и вовремя посещать ЦЗ. Специалисты ЦЗ будут периодически предлагать гражданину работу, которая будет полностью соответствовать квалификации и подготовке гражданина. Затем потребуется в строго оговоренное время посетить предприятие где имеется свободная вакансия на определенную рабочую должность гражданину, который стоит на учете в бирже труда. Сотрудники ЦЗ будут периодически предлагать гражданину работу, которая будет полностью соответствовать квалификации и подготовке гражданина. Затем потребуется в строго оговоренное время посетить предприятие где имеется свободная вакансия на определенную рабочую должность гражданину, который стоит на официальном учете.
23 Окт 2018 yristzvyka 116