Оплата больничного в 2020

После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2020 году

При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения.

  • больных и травмированных работников;
  • лиц, которые осуществляют уход за больными детьми или близкими родственниками;
  • работников, которые попали в зону объявления карантина;
  • лиц, которые находятся на реабилитационных процедурах после болезни или хирургического вмешательства;
  • работников, которым показано протезирование вследствие травмы или реабилитация в медицинских и санаторных учреждениях;
  • работницы, которым больничный лист оформляется вследствие беременности или родов.

Размер выплат в период болезни зависит от величины вашего заработка

Оплата больничного листа в 2020 году

Если период, взятый для расчетов больничных выплат, совпадает с отпуском, предоставляемым вследствие беременности, родов или осуществления ухода за ребенком, то можно написать заявление, чтобы годы для расчетов были взяты за предшествующий период. Нужно также сказать, что величина оплаты труда, по которой ведется расчет среднедневного дохода работника, является лимитированной – в 2020 году она не должна превышать сумму в 755 тысяч рублей, в 2020 – 718 тысяч рублей, в 2020 – 670 тысяч рублей, в 2020 – 624 тысяч рублей.

  1. Общий заработок за 2 предыдущих года. Если больничный лист будет датирован 2020 годом, берется суммированный размер заработной платы и прочих доходов за период 2020 ― 2020 годов. При этом при расчете исключаются дни, оплата которых не предусматривает отчисления в фонды (государственные пособия, компенсационные выплаты, в том числе и больничные, материальная помощь до 4 000 рублей в год).
  2. Количество дней работы за вычетом периодов, в течение которых взносы в ФСС не производились.
  3. Действующий размер МРОТ.
Читайте также:  Образец претензии в ук

Расчет больничного листа в 2020 году

Оплата по больничному листу происходит в ближайший день выдачи заработной платы после произведенного расчета. Несмотря на то что период нетрудоспособности своим сотрудникам компенсирует работодатель, финансирование операций за некоторым исключением происходит за счет средств ФСС.

  1. Для оформления больничного в медицинском учреждении необходимо попросить несколько листов, на которых указывается главное место работы и вторая работа.
  2. При продолжительной работе на одном месте у работника складывается доходная база, исходя из которой больничный оплатят оба работодателя.
  3. Если в течение двух прошедших лет работник переходил с одного места работы на другое, то нужно взять справку по форме 180Н у каждой организации.

Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2020 году

Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться. Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем.

  1. Когда человек работал по трудовому договору в учреждении
  2. Периоды работы на государственных постах
  3. Страховой стаж, полученный на других видах службы (это может быть, индивидуальный бизнес, к примеру).
  4. Служба в армии и в силовых структурах, также входит в страховой стаж для больничного на 2020 год.

Больничный в 2020 году

Больничные листы в 2020 году будут получать по “старой схеме”. Как и раньше, нет единой фиксированной суммы для всех. Схему расчета и калькулятор больничного листа вы найдете в статье выше, но, стоит напомнить, что расчет размера больничного зависит от заработной платы за 2 года и стажа работника.

В 2020 году порядок расчета выплаты по листку нетрудоспособности аналогичен приведенному выше. Только предельный размер среднедневного заработка возрастает, так как в 2020 году увеличился максимальный годовой порог заработка, он составил 755 000 руб., и с учетом 2020 года максимальная доходная база за 2 предыдущих года увеличится до 1 473 000 руб.

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2020-2020 годах

Еще один нюанс, заслуживающий отдельного внимания, касается оплаты больничного листа сотрудницам, находящимся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Если 2 предыдущих года отработаны ими не полностью, то женщинам следует подать заявление об их замене при расчете на другие календарные годы, если произведенная замена увеличит размер положенного им пособия.

Неполный рабочий день сегодня не редкость. Многие предприятия из-за падения выручки, дефицита денежных средств, а также в целях экономии ввели неполный рабочий день. Согласно опросу проведенному у нас на сайте в середине 2020 года, примерно 30% участников сказали о том, что они хотели бы сохранить персонал и ввели неполный рабочий день.

Расчет больничного листа в 2020 году

Теперь нужно сравнить среднедневной заработок работника с минимальным. Минимальный среднедневной заработок составляет 311,97 руб. Если заработок работника ниже минимального 311,97 руб., для дальнейших расчетов нужно взять эту цифру. Если больше – считаем от среднего заработка работника. То есть, рассчитываем пособие по больничному от той суммы, которая больше.

Стаж рассчитывается на день наступления страхового случая, следовательно — на дату начала болезни («см. «Правила», утвержденные приказом Минздравсоцразвития России №91 от 6.02.2007г.). При этом первый день болезни в расчет не принимается. Полученный результат отражается в листке нетрудоспособности, в разделе, заполняемом работодателем. Правильный формат записи — целые годы и месяцы. Если какие-то годы и месяцы сотрудник отработал не полностью, каждые 30 дней переводят в полный месяц, каждые 12 месяцев — в полный год.

Оплата больничного в 2020 году

  1. необходимостью ухода за больным ребенком или взрослым членом семьи;
  2. профзаболеванием или несчастным случаем на производстве;
  3. карантином самого сотрудника, недееспособного члена семьи или ребенка в возрасте до 7 лет;
  4. долечиванием в санаторно-курортном учреждении по направлению, выданному медицинским учреждением, непосредственно после стационарного лечения;
  5. протезированием в стационарном спецучреждении.

Оплата больничного листа в 2020 году будет производиться по-прежнему. Изменениям не подвергся ни расчетный период, ни сумма учитываемых выплат, ни процесс вычисления среднедневного заработка. Для того чтобы не запутаться в законодательных нюансах и получить все причитающиеся выплаты, стоит детально изучить порядок их расчета. Ранее СМИ распространяли слухи о сворачивании программы материнского капитала, снижении выплат на второго ребенка и урезании декретных выплат.

Оплата больничного листа в 2020 году

Во всех остальных случаях вы вправе рассчитывать на выплаты в связи с временной утратой работоспособности по причине болезни. Когда больничный лист получен во время отпуска, то количество дней, затраченных на лечение, добавляется к отпуску, либо по согласованию с работодателем переносится на другую дату.

Вопросы оплаты листа нетрудоспособности интересны не только сотрудникам кадровых служб или бухгалтерам, но и обычным работникам, которые не всегда понимают, как рассчитывается выплата. При этом каждый работник должен знать, на какую компенсацию он вправе рассчитывать и как происходит оплата больничного листа в 2020 году. Изменения и свежие новости кадрового делопроизводства на takovzakon.ru.

Как оплачивается больничный лист в 2020 году

В этом году есть изменения, обусловленные как самим порядком расчета, установленным законодательно, так и поправками к нормативным актам. В первом случае меняются данные для расчетов, во втором – сам принцип и регулирующие нормы. Как оплачивается больничный лист в 2020 году разберемся далее в статье.