Мед сестра переехала в тюмен обл льготы

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Мед сестра переехала в тюмен обл льготы». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Внимание! Претендентам, которые устроились на работу в чужом регионе, предлагаются дополнительные послабления в виде оплаты за проезд и транспортировку вещей, суточные на время переезда и зарплату за тот же срок.

Выплаты в разных регионах

Для получения единовременного пособия должно быть соблюдено условие – отработка в местности по договору не менее 5 лет. Если специалист увольняется раньше установленного периода, то его обяжут вернуть часть подъемных средств за неотработанное время.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Ст. 7 ТК дает определение понятию «молодой специалист». Статья закона определяет, что это профессионал, окончивший учебу в СУЗ/ВУЗ менее 1 года назад. Для них не должна назначаться стажировка работодателем. Но правовая норма не конкретизирует, кто может претендовать на особый статус.

Юрист Кириллова К.С., 68 ответов, 22 отзывa, на сайте с 29.07.2014
6.1. Льготы медицинским работникам назначаются в соответствии с решениями региональных и муниципальных властей.
В связи с тем, что Вы не указали субъект определить льготы для Вас не представляется возможным на данный момент .

Краткое содержание

Отработанные фактические часы.
Время, когда человек не работал, но рабочее место было за ним закреплено.
Вынужденный прогул, когда имело место незаконное увольнение.
Время отстранения от работы потому, что работник не прошел медицинский осмотр не по своей вине.

Вопросы

Это в том случае, если работодатель официально по заявлению Вам отказывает. Тогда придется судиться.
Но,как говорится, лучше «худой мир, чем большая война».Пригрозите работодателю обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию, если он Вам за все годы не предоставит отпуск или не выплатит компенсацию с учетом положенных 2 дней.

Читайте также:  Ведомственные субсидии

Закон также устанавливает, что труд медицинских работников должен стимулироваться согласно их профессиональной̆ квалификации, сложностью, объёмом и результатом работы. Для этого Правительством России и органами местной̆ власти субъектов Р͏Ф͏͏ устанавливаются дополнительные социальные гарантии и льготы медработникам.

Какие льготы и пособия положены медработникам?

Что касается врачей и других работников, связанных с медициной и работающих в селе, им, помимо всех льгот для городских работников, также предоставляется и ряд дополнительных, а именно – участие в госпрограмме «Земской доктор», которая позволяет приобрести жилье в собственность.

Льготы, предоставляемые медработникам

  1. Пользование правом на достойные условия труда по официальному месту работы.
  2. Возможность повышения профессиональной квалификации на регулярной основе (переподготовка кадров) при финансовой поддержке со стороны работодателя.
  3. При выполнении аттестации — повышение заработной платы.

Зарплата среднего медицинского персонала перешла за порог 30 тыс. рублей только в Уватском районе, где составила 32 тыс. Самая низкая оплата труда зарегистрирована в Голышмановском и Абатском районах – 19 тыс. 973 и 19 тыс. 960 руб. соответственно. Стоить отметить, что если медработник трудится в муниципальном учреждении, то его денежное вознаграждение будет значительно меньше, нежели бы он работал в федеральной организации или учреждении — филиале субъектов страны.

Еще из рубрики»Новости»:

Зарплата младшего медицинского персонала в области колеблется от 11 до 19 тысяч. В Голышмановском районе муниципальные работники здравоохранения получают 11 тыс. 441 руб, при средней зарплате в районе 12 тыс. 809 руб. Самое высокое денежное вознаграждение младшие медработники получают в Тюмени — 18 тыс. 652 рубля.

Прогноз погоды в Тюменской области на 19 ноября

Для сравнения зарплата врачей в Югре в 2013 году на 47 процентов превысила среднюю зарплату в регионе и составила 76 тысяч рублей. На Ямале, по данным департамента здравоохранения, в прошлом году зарплата докторов колебалась в районе 87 тысяч. Не смотря на высокую оплату труда в этих двух округах тоже не хватает медработников…

Читайте также:  Что такое код привязки ребенка на госуслугах

Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

Какие бывают льготы для российских врачей

Медицинское учреждение имеет право сделать дополнительные выплаты своим сотрудникам в том случае, если они постоянно повышают свои квалификации. Нужно обратить внимание на то, что повышение категории не означает автоматическую доплату.

Городские льготы

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.