Что такое центр занятости

Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Томска и Томского района» является некоммерческой организацией социальной сферы. Центр создан для оказания услуг на территории города Томска и Томского района в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции. Деятельность Центра занятости осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.

О Центре

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • организация психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время;
  • организациия временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости населения;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  • анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;
  • оказание помощи в выборе работы;
  • организация подготовки и переподготовки кадров. Для федеральной службы частными являются функции:
  • разработка целевых программ занятости, в том числе межрегиональных и региональных;
  • поиск и разработка механизма финансирования этих программ;
  • определение основных направлений профессионального обучения;
  • создание правовой и нормативной базы функционирования;
  • координация работы региональных и местных служб занятости.

Для местных организаций службы занятости частными являются функции, связанные с работой непосредственно с гражданами: регистрация безработных, поиск свободных мест, трудоустройство, выявление актуальных профессий, переобучение и выбор курсов, а также учебных программ. Много внимания уделяется социально незащищенным слоям населения. Предусматриваются специальные меры по профессиональной реабилитации инвалидов, адаптации военнослужащих в гражданской среде, содействию развития малого бизнеса, трудоустройству подростков, организации профессионального консультирования различных групп населения, включая школьников, участию в решении региональных проблем рынка труда, таких, как миграция работников за рубеж, работа на дому, работа неполный рабочий день, трудоустройство лиц, освобожденных из мест заключения, и др.

Читайте также:  Ордер на квартиру образец

Экономика труда

  1. учет свободных мест и граждан, нуждающихся в трудоустройстве;
  2. информирование о возможностях трудоустройства;
  3. содействие гражданам в выборе подходящей работы и работодателям в подборе необходимых работников;
  4. сохранение и организация новых рабочих мест путем прямого инвестирования и кредитования;
  5. организация общественных работ;
  6. организация профессионального обучения и профессионального консультирования незанятых граждан;
  7. оплата обучения, включая содержание (аренду) помещений и выплату стипендий;
  8. регистрация безработных;
  9. выплата пособий по безработице и других видов материальной помощи;
  10. оформление досрочного выхода на пенсию;
  11. разработка программ занятости;
  12. мероприятия по социальной защите различных групп населения.

Согласно Закону о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, для организации и координации деятельности, относящейся к занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, на территориальном уровне в ведении Национального агентства на базе бюро занятости населения создаются агентства занятости населения.

Центр занятости

Государственные биржи труда, кроме помощи в поиске работы, осуществляют общее изучение спроса и предложения рабочей силы, предоставляют информацию о требующихся профессиях, занимаются профессиональной ориентацией молодёжи, производят учёт безработных и выплачивают пособия.

Общественные работы — это не бесплатный труд, как думают некоторые. На предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц, а безработным гражданам, кроме зарплаты с предприятия, выплачивается материальная поддержка от службы занятости. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Что такое общественные работы

Для организации общественных работ Центр занятости заключает с предприятием договор о сотрудничестве, на условиях официального трудоустройства. То есть, с работником заключается срочный трудовой договор, и, работая на общественных работах, он остается социально защищенным ( ст.24 п.4).

Для того чтобы намечать действенные меры в реализации политики в области занятости граждан, необходимо учитывать уровень и стадию экономического развития всей страны. Немаловажным фактором решения проблем трудоустройства явится слияние этого направления с решением различных экономических и социальных задач.

Читайте также:  Может ли пристав арестовать имущество которое находится в залоге у банка

Занятость населения — это

Занятость населения – это не только одна из важнейших экономических характеристик. По данной категории можно судить о благосостоянии народа любого государства. При этом оценивается уровень занятости населения, который является важным макроэкономическим показателем.

Биржу труда можно определить как организованную систему отношений между теми, кто ищет работу и нанимателями, своего рода рынок встречных предложений, где одни предлагают рабочие места, другие – свою способность трудиться. Также биржей называют место, реальное или виртуальное, где размещается информация о свободных вакансиях и трудовых ресурсах.

Биржа труда

Традиционным для нашего менталитета способом поиска работы остается протекция, иначе говоря — «связи». Хорошо оплачиваемая работа тоже своего рода ликвидная ценность, которая достанется кому-то «по знакомству» раньше, чем информация появится в открытом доступе. Такой метод подбора кадров не добавляет эффективности в работу предприятия хотя бы потому, что лишает возможности выбора лучшего по конкурсу. Признанием со стоны государства этой проблемы можно считать обязанность нанимателей сообщать органам по труду и социальной защите о наличии свободных рабочих мест, закрепленную в Законе «О занятости населения Республики Беларусь».

  • сбор и распространение информации о спросе и предложении на местном рынке труда;
  • консультирование работников по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;
  • профессиональная ориентация всех групп населения;
  • выплата пособий по временной незанятости;
  • консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использования рабочей силы;
  • оказание помощи в кадровом планировании предприятий;
  • организация переподготовки высвобождаемой из производства рабочей силы;
  • социально-психологическая работа с клиентами.

Службы занятости

  • Закон утверждает ряд положений. Готовность трудиться означает, что клиент принимает предложение о работе, соответствующей профилю своего образования, с учетом стажа, навыков, стремится пройти профессиональную подготовку или переподготовку, чтобы занять определенное место работы.
  • Трудовую книгу либо документ, ее заменяющий, (не считая людей, в первый раз ищущих работу, т.е. ранее не работавших). Дополнительно для доказательства опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные договоры, договоры гражданско-правового нрава.

    Что такое центр занятости населения (ЦЗН)

    В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства продуктов и услуг, повышение способностей занятости людей методом развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.

    Читайте также:  Яндекс деньги оплата коммунальных услуг

    Чтобы официально стать безработным, нужен один день и несколько правильно заполненных документов. Вам выдадут либо справку о регистрации в качестве безработного либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги. (Если вам просто отказали, требуйте объяснения причин). Государственная услуга оказывается бесплатно.

    Через центр занятости населения можно найти работу

    В Казахстане есть трудодефицитные области (ВКО, СКО, Павлодарская, Костанайская) и трудоизбыточные (ЮКО, Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская). И чтобы не было дисбаланса, программа по трудоустройству предусматривает переселение работников с юга на север.

    1. Удостоверение личности гражданина.
    2. Трудовая книжка (для тех групп граждан, которые раньше официально работали и получили соответствующие записи в официальной трудовой книжке).
    3. Если гражданин ранее работал, тогда потребуется специальная справка с места прежней работы, где должно быть указано, какую среднюю оплату труда он получал (когда гражданин ране не работал, тогда предоставлять такую справку не нужно).
    4. Документы, которые доказывают, что вы получили определенное образование. На основании подобного рода документов, сотрудники на БТ будут постоянно предлагать вам свободные вакансии по вашей основной специальности.
    5. Помимо этих документов у гражданина могут потребовать специальную выписку со счета. Это необходимо для того, чтобы произвести оформление специального пособия для данного гражданина.
    6. Другие дополнительные документы, которые могут потребоваться гражданину для того, чтобы иметь возможность встать на учет в ЦЗ.

    Что такое биржа труда и как туда встать

    Поэтому рекомендуется максимально строго и вовремя посещать ЦЗ. Специалисты ЦЗ будут периодически предлагать гражданину работу, которая будет полностью соответствовать квалификации и подготовке гражданина. Затем потребуется в строго оговоренное время посетить предприятие где имеется свободная вакансия на определенную рабочую должность гражданину, который стоит на учете в бирже труда. Сотрудники ЦЗ будут периодически предлагать гражданину работу, которая будет полностью соответствовать квалификации и подготовке гражданина. Затем потребуется в строго оговоренное время посетить предприятие где имеется свободная вакансия на определенную рабочую должность гражданину, который стоит на официальном учете.