Трудовой график на 2019 год

  • С 1 июня проводится анализ практики и формирование перспективных планов осуществления надзора на следующий год, включая подготовку плана проверок. При этом учитываются результаты проверок и риск-ориентированный подход (о нем см. ниже).
  • В срок до 1 сентября проверки на 2019 год планируются Рострудом и направляются на проверку в органы прокуратуры (п. 6 ст. 9 закона № 294-ФЗ).
  • С 1 октября по 1 ноября проводится корректировка плана в соответствии с замечаниями прокуратуры.
  • В срок до 1 декабря информация передается в Генеральную прокуратуру для составления сводного плана проведения плановых проверок.
  • До 31 декабря Генпрокуратура публикует сводный план проверок на своем официальном сайте для ознакомления с ним неограниченного круга лиц. Для поиска по нему информации о том или ином субъекте на сайте государственного органа имеется специальный сервис.

Трудовая инспекция — план проверок на 2019 год

Данный перечень вопросов является исчерпывающим, и выходить за его рамки сотрудникам ГИТ запрещено. Содержание таких чек-листов для проверок трудовой инспекции на 2019 год можно посмотреть по ссылке. Приказ Роструда от 10.11.2019 № 655, которым данные листы были утверждены вступил в силу с 04.02.2019.

С 01.01.2019 в силу вступает постановление Правительства РФ «О внесении изменений…» от 08.09.2019 № 1080, вменяющее государственным инспекторам труда обязанность по использованию чек-листов при проведении аудита деятельности предприятий, выступающих в качестве работодателей. Чек-лист (проверочный лист) представляет собой список контрольных вопросов, которые касаются особо значимых требований трудового законодательства и иных нормативных актов, регулирующих правоотношения, возникающие между работником и работодателем. В ходе проведения проверки инспекторы смогут задавать только те вопросы, которые входят в законодательно установленный перечень. Ознакомиться с перечнем проверочных листов, а также с их содержанием можно, перейдя по ссылке www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID = 583925.

План проверок трудовой инспекции на 2019 год

Постановлением Правительства РФ «О внесении изменений…» от 16.02.2019 № 197 внесены коррективы в утвержденное им ранее постановление «Положение о федеральном государственном…» от 01.09.2012 № 875. В частности, постановление № 197 определяет периодичность проведения аудитов для компаний с учетом категории, к которой они были отнесены по уровню риска:

  • регистрации предприятия;
  • проведения последней плановой проверки;
  • начала деятельности, о которой обязательно должен уведомляться Роструд (в соответствии с п. 5.1 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 № 584, к такой деятельности относится уход с обеспечением проживания и социальные услуги без обеспечения проживания).
Читайте также:  Объект недвижимости аккредитованные сбербанком

План проверок трудовой инспекцией на 2019 год

Отметим, что заранее узнать можно лишь календарный месяц проведения проверки и ее срок, а не конкретную дату начала. О датах начала и окончания контроля работодатель узнает при получении копии приказа ГИТ о проведении проверки, которая должна быть ему вручена не менее чем за 3 рабочих дня до контрольных мероприятий (ч. 12 ст. 9 Закона 294-ФЗ).

Плановые проверочные мероприятия требуют соблюдения точных правил и установленных норм, причем необходимо помнить о том, что в случае обнаружения каких-либо проблем их результаты могут быть оспорены и считаться недействительными. Чаще всего результаты могут являться недействительными в том случае, если ревизия была проведена без полученных на то оснований и без соблюдения правил, прописанных в законах РФ, проводили ее неквалифицированные специалисты (выясняются подобные моменты обычно непосредственно на практике), а также если человек не получал уведомление о приходе проверки, проверяющие требовали документы, которые их не касаются или превысили период возможного проведения ревизии.

План проверок на 2019 год прокуратурой

Стоит напомнить о том, что план составляется ежегодно, и с 2019 года в нем появилась еще одна форма проверки – контрольная закупка, которая производиться без уведомления предприятии (то есть она находится вне плана и узнать о ней предварительно, чтоб подготовиться, невозможно).

Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план проверок по охране труда на 2019 год могут включаться только 10% ее членов. Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет. Однако это не означает, что одну компанию не проверят несколько раз.

График проверок трудовой инспекции на 2019 год

Новый 2019 год внес некоторые изменения в ход проверки. Новые правила вступили в силу первого января. Они утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2019 № 1080 «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов…”.

План проверок Государственной инспекции по труду на 2019 год разделяется на планы для каждого отдельного региона. Оформляется он на типовой форме и представляет собой таблицу, в которой отображаются следующие данные работодателей и информация о проверке: название компании; место регистрации и нахождения; ОГРН; ИНН; цель инспекции; дата начала, дата предыдущей инспекции, дата регистрации ЮЛ (ИП); число дней проверки; вид проверки (документальная, выездная и т.д.); название органа, осуществляющего проверку.

Читайте также:  Оценка квартиры для втб 24

План проверок трудовой инспекции на 2019 год

С 2019 году при проверках будет применяться риск-ориентированный подход в соответствии п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294. Согласно этому принципу, все предприятия делятся на 4 класса опасности. С увеличением класса происходит и сокращение времени между проверками. Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет. Отнесение компании к тому или иному классу происходит на основании проведенной проверки по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Если в организации уже была проверка, то она уже отнесена к какой-либо группе. Узнать об этом возможно на сайте Роструда.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь России на 2019 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Периодичность, с которой представители прокуратуры могут проводить ревизию деятельности компании, определяется типом проверки и формой собственности организации. По умолчанию плановые ревизии осуществляются раз в 3 года. Внеплановые могут проводиться ежегодно либо по требованию, если имеются основания. Субъекты мелкого бизнеса (ИП) освобождены от проверок до конца 2019 года. Эта норма действует с начала 2019 года в отношении малого предпринимательства. Однако имеются два исключения, позволяющие провести проверку:

Законы РФ 2019

В сравнении с предыдущими периодами список полномочий проверяющих расширен и дополнен вопросами защиты прав сотрудников и соблюдения трудового законодательства. В вопросах соблюдения норм трудового права органы прокуратуры тесно сотрудничают с Трудовой инспекцией. На практике достаточно подачи жалобы в инспекцию для проведения внеплановой проверки деятельности компании прокуратурой.

  • Первый месяц года начинается с каникул, которых ждут все россияне, они продлятся с 30 декабря 2019 по 8 января 2019 года. В них включено и Рождество Христово, 7 число. На январь 2019 приходится 17 рабочих смен, шесть выходных и восемь праздничных дней.
  • Февраль – день защитника Отечества, 23 февраля в 18-м гoдy приходится на рабочий день пятидневной недели. Следовательно, предшествующий ему день, 22 число, является укороченным предпраздничным днем. То есть одни из выходных дней будут «длинными», с 23 по 25 февраля.
  • В марте с праздниками и выходными получается 31 день. Двадцать рабочих, десять выходных и один праздничный нерабочий день.
Читайте также:  Справка номер 8 что это

Правительство на 2019 год утвердило производственный календарь

  • В июле, до 27 числа, бухгалтерией сдается важный отчет по прибыли предприятия и организации и уплачивается одноименный налог.
  • До 1 августа структуры организации, отвечающие за безопасность труда, подают в ФСС план мероприятий по ОТ для возмещения части расходов, которые уже сделаны или планируются к выполнению до конца года.
  • Сентябрь, двадцать рабочих и десять выходных дней – традиционное начало деловой активности, большее количество сотрудников отгуляло очередные ежегодные отпуска.

Нетрудно заметить, что адреса официальных страниц территориальных органов Роструда отличаются друг от друга только цифровым индексом. Так, адрес ГИТ по Ростову и Ростовской области выглядит как git61.rostrud.ru, и именно здесь опубликован региональный план проверок на 2019 год (трудовая инспекция, Ростовская область). План проверок на 2019 год трудовая инспекция Владимирской области опубликовала на странице git33.rostrud.ru.

План проверок ГИТ на 2019 год

Что делать, если вас внесли в списки проверки ГИТ на 2019 год (план и график проверок нетрудно найти онлайн)? Прежде всего — не паниковать, а с толком использовать оставшиеся дни, недели или месяцы. Как это сделать, читайте в статьях «Проводим аудит коллективного договора» и «Ошибки в охране труда, за которые спросят с кадровика. Как найти и исправить». Тщательный аудит кадровых документов и своевременное ознакомление персонала с локальными нормативными актами — уже половина успеха!