Беременность и биржа труда

Это общий комплект документов, предоставляемый всеми гражданами, нуждающимися в работе. Когда срок беременности достигнет 30 недель, из женской консультации нужно взять соответствующую справку, предъявить ее инспектору Биржи труда и уйти в декрет. Пособие по безработице в период отпуска, связанного с беременностью и родами, не начисляется. Чтобы получить пособие по рождению ребенка и иные причитающиеся в этом случае выплаты, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Можно ли встать на Биржу труда беременной

Для этого необходимо найти подразделение Центра занятости, которое обслуживает население по месту регистрации соискателя, и принести туда требуемые инспекторами Биржи труда документы. Количество документов зависит от того, работал ли раньше гражданин, или он ищет работу в первый раз.

Если работодатели будут знать о беременности, скорее всего, ни на какую работу вы не устроитесь: мотив для отказа вам всегда найдется. Однако, встав на биржу труда, вы будете получать пособие по безработице. Оно выплачивается в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ».

Как встать на биржу труда беременной

Частью 1 статьи 33 Закона пособие определяется следующим образом: в первый, второй и третий месяц учета на бирже труда выплачивается 75% от заработка на предыдущем месте работы; в 4, 5, 6, 7 месяцы — 60%, в последующие месяцы — 45%. Однако обольщаться не стоит: сколько бы вы ни зарабатывали на предыдущем месте работы, больше, чем 4 900 рублей получать вы не будете — таков максимальный размер пособия по безработице. Если вы вообще не работали, то ежемесячная выплата не будет превышать 850 рублей. Причем минимальный и максимальный размер пособий по безработице каждый год устанавливается Постановлением Правительства РФ (часть 2 статьи 33 указанного Закона).

Если стоишь на бирже и забеременела, то уведомлять об этом инспектора центра занятости не обязательно. Как только срок беременности достигнет 30 недели, потребуется представить подтверждающую справку из отделения женской консультации. На её основании будет оформлен декретный отпуск.

В какой срок можно встать на биржу труда беременной женщине, список необходимых документов

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка (иной документ, выступающий подтверждением квалификации);
  • Диплом об окончании университета (техникума, колледжа), либо школьный аттестат;
  • Справка от предыдущего работодателя, содержащая информацию о средней заработной плате за последние 3 месяца;
  • СНИЛС;
  • ИНН.
Читайте также:  Покупка дома через ипотеку

вы можете работаь даьше до декрета неофициально и встать на биржу труда (если у вас есть профессия опыт работы и т.д.). выплаты вам светят минималка по родам и минималка до полутора от государства. От того что вы встанете не встанет выплаты не изменяться если у вас в 2012 году не было официального места работы вам ничего не будут платить на бирже труда.

Беременность и биржа труда, вопросы оформления и выплат

В феврале и марте 2012 я официально работала, но потом уволилась по «собственному желанию». Если мне не встать на биржу то тогда где и как мне оформить детские, родовые и что еще надо, чтобы получить хоть минималку от государства, раз работодатель у меня не добросоветсный (обещал трудоустроить с августа)

Добрый день! Тоже сейчас эту тему обдумываю-встать на биржу. Вы в итоге встали? Я вот только из всех комменатриев не поняла в итоге про детское пособие. Если я встану на учет в центр занятости пособие на второго ребенка будет больше, чем нежели я просто буду домохозяйкой?

Центр занятости и беременность

А вообще лучше не ставить в известность о беременности,просто можно выбрать работу ту что вас устроит..а там плясать уже ..и делать коррекцию..мол не знала..)Главное найти работу!ну а если цель пособие..то оно у нас по безработице 412 руб..(в нашем регионе)так что так..

Однако положение дел с официально не работающими женщинами обстоит несколько иначе. Ни для кого не секрет, что мало кто заинтересован в принятии на работу сотрудника в положении, который в ближайшее время уйдет в декрет. Какие действия стоит предпринять безработной женщине, узнавшей о своей беременности?

Можно ли встать на биржу труда беременной? Имеет ли это смысл

В любом случае, поставка беременной на биржу труда является мудрым решением. Состояние безработного в то же время не освобождает вас от поступлений предложений о работе. После двух отказов выйти на работу, соответствующую вашим пожеланиям и возможностям, с учета вы будете сняты. Вновь поступить и оформить пособие возможно будет не раньше, чем через месяц.

Читайте также:  Новый медицинский страховой полис

Если беременность не скрыть, биржа все равно оформит статус безработной. Есть одно условие: беременность до 30 недели. Дальше начинается дородовый отпуск, встать на учет уже не получится. Бывает, что некоторые чиновники на бирже отказывают в регистрации. Вам следует настаивать на соблюдении прав и даже угрожать прокуратурой.

Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать

  • паспорт;
  • трудовую книжку, если имеется стаж;
  • справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;
  • аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
  • пенсионную страховку;
  • лицевой банковский счет.

Если вы потеряли работу и теперь находитесь в положении, актуальным вопросом наверняка будет становиться или нет на Биржу труда (о том, как это сделать, можно прочитать здесь). Мнительность присуща многим беременным, и в порыве эмоций им трудно принять верное решение. А между тем, возможность зарегистрироваться на Бирже труда законом предусмотрена и для этой категории женщин. Не стоит переживать, условия регистрации очень просты (особенно при увольнении по собственному желанию), но здесь также существуют свои нюансы, о которых мы и будем говорить.

Как беременной встать на биржу труда

Если вы приняли решение встать в местный Центр занятости на учет, обязательно сделайте это до тридцатой недели беременности, чтобы иметь возможность получить декретные выплаты от этого учреждения. Чтобы получить пособие по беременности и родам, а проще говоря декретные выплаты, из женской консультации нужно предоставить больничный лист о временной нетрудоспособности в связи с большим сроком беременности. Данный документ оформляется на 30 (иногда на 28) неделе беременности и дает женщине право не работать некоторое время до родов и после них. После предоставления больничного, вы официально считаетесь в отпуске по беременности и родам, и вскоре получите материальную помощь в связи с данными обстоятельствами. Важно! Во время отпуска по БиР выплаты по безработице Биржа не платит.

Читайте также:  Как рассчитать стажевой коэффициент с учетом льготного стажа

Будущим мамочкам интересно знать, могут ли они встать на биржу труда. Ответ на данный вопрос подскажет Трудовой Кодекс. Согласно разделу о труде, каждый гражданин, который был уволен с официального места работы, может обратиться в службу занятости. Беременные женщины не являются исключением из этого правила.

Встать на биржу труда во время беременности можно

Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете (в отличие от процедуры, например, возврата телефона в магазин).

Право на пособие по беременности и родам она имеет, т.к. забеременела, когда заканчивала высшее образование. Но при этом собес говорит, что безработным "Единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности" не оплачивается, а только работающим по месту работы. Так ли это?

Биржа труда и беременность

Уважаемый Сергей, Вы пишете, что Ваша супруга имеет право на получение пособия по беременности и родам. А на каком основании? Право на получение этого пособия имеют те женщины, которые в момент наступления у них этого права (т.е. на момент наступления отпуска по беременности и родам) все ЕЩЕ ОБУЧАЮТСЯ по очной форме обучения. А уже закончившие учебное заведение такого права не имеют. Что касается вопроса о пособии, вставшим на учет в ранние сроки "где его должны платить и кто". Его платит тот, кто платит пособие по беременности и родам. Т.е. если женщина работает — это работодатель; если не работает, но имеет право на получение пособия по беременности и родам в РУСЗН (например, она уволена в связи с ликвидацией и пр.) — это пособие выплачивает РУСЗН (органы соцзащиты); если учится — пом есту учебы . С уважением, Доникова М.