Положение о социальных льготах

2.1. Страхование жизни и здоровья работников предприятия.
2.2. Ежеквартальная социальная выплата — компенсация.
2.3. Медицинское страхование руководителей и членов их семей.
2.4. Медицинское обслуживание по договору с поликлиникой (медицинским центром).
2.5. Санаторно-курортное лечение.
2.6. Предоставление бесплатных и льготных путевок (включая поездки за рубеж) во время ежегодного оплачиваемого отпуска или денежной компенсации.
2.7. Предоставление бесплатных и льготных путевок в детский летний лагерь отдыха.
2.8. Обеспечение служебным автомобилем.
2.9. Оплата проезда, проживания и участия в мероприятиях, посвященных ежегодному Дню Корпорации.
2.10. Организация и оплата культурных программ для отдельных сотрудников предприятий Корпорации, выезжающих для обмена опытом (по согласованию с руководителями предприятий).
2.11. Выплата разовых пособий при несчастных случаях.
2.12. Выплата разового материального поощрения при уходе на пенсию.
2.13. Выплата подъемных при переводе работника в филиалы Корпорации.
2.14. Обеспечение жильем семей сотрудников Корпорации в случае перевода (направления на работу) по решению руководства Корпорации.

Положение о социальном обеспечении

3.1. Работники муниципальных учреждений здравоохранения города Брянска имеют право на:
— получение социальных выплат, единовременной материальной помощи по личному заявлению и выплат стимулирующего характера из фонда надбавок и доплат медицинского учреждения, вид и размер которых определяются учреждениями самостоятельно, согласно Положению, утвержденному собранием трудового коллектива, в пределах утвержденных фондов оплаты труда;
— получение квалификационной категории в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
— совершенствование профессиональных знаний;
— получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
— периодический бесплатный медицинский осмотр в соответствии с трудовым законодательством;
— получение молока или других равноценных пищевых продуктов работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда;
— обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
— личное страхование медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения, занятых на работах с вредными условиями труда, в соответствии с городской целевой программой «Улучшение условий и охраны труда в организациях всех форм собственности»;

Читайте также:  Где проставить гражданство в свидетельстве о рождении

3.2. При наличии средств в бюджете города Брянска работникам муниципальных учреждений здравоохранения может выплачиваться единовременная материальная помощь на приобретение сельхозпродукции.

О принятии положения о социальной защите и льготах работников здравоохранения города Брянска

2.2.3. Материальная помощь не выплачивается работнику в случаях, если инвалидность наступила вследствие его умышленных действий, направленных на причинение вреда или в связи с несчастным случаем, вызванным нетрезвым состоянием работника (алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением).

Положение о социальных и трудовых гарантиях и льготах персонала акционерного общества

3.1. В зависимости от стажа непрерывной работы в Обществе выплачивать работнику единовременную материальную помощь в момент его ухода на трудовую пенсию (включая трудовую пенсию на льготных условиях) или по инвалидности (I, II группа) при условии увольнения работника по собственному желанию, а также в случае его увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением в следующих размерах:

ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ (МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ)

  1. Освобождение от подоходного налога.
  2. Отмена налога на недвижимость и иное имущество, зарегистрированное на пенсионера.
  3. Освобождение от сборов по транспортному налогу на одну единицу техники, мощностью не выше 100 л.с. (действительно для большинства регионов России).
  4. Скидка при уплате земельного налога. С 2019 года льгота будет действовать на участки не более 6 соток. Указанная величина вычитается из общей площади участка, большего по размеру.
  5. Освобождение от государственного сбора, уплачиваемого при подаче иска в судебные органы. Если иск касается имущества стоимостью более 1 млн. рублей – сумма налога удерживается.
  6. Право на налоговый вычет при покупке жилой недвижимости.

Льготы пенсионерам

4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работников устанавливается Работодателем в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в Правилах внутреннего трудового распорядка, с учетом мнения Объединенной профсоюзной организации.

Социальные льготы, гарантии и компенсации

2.1.8. Выплата сумм в возмещение морального вреда при установленной группе инвалидности производится на основании приказа генерального директора единовременно, не позднее 10 числа месяца, следующего за обращением работника или членов его семьи в Компанию с соответствующим заявлением.

Читайте также:  В россии субсидирование сельхозтоваропроизводителей

Положение о социальных и трудовых гарантиях и льготах персонала

3. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим почетное звание «Заслуженный работник физической культуры СССР», «Заслуженный работник физической культуры РСФСР», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России», «Почетный спортивный судья России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта России», «Гроссмейстер по шахматам (шашкам)», «Гроссмейстер России» устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке) в размере пяти тысяч рублей.

Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах работникам казенных учреждений муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта

Как и в прошлом случае, льготы на проезд пенсионерам предоставляются только при наличии соответствующего документа. Речь идет о пенсионном удостоверении. Оно может быть получено женщинами в 55 лет, мужчинами – в 60. При этом сейчас учитываются многие моменты жизни гражданина. Например, наличие работы. У безработных больше льгот и возможностей, чем у работающих пенсионеров.

Кому и какая положена льгота на проезд в общественном транспорте

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2009 г. № 1455. Ежемесячная компенсационная выплата назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Виды льгот и компенсаций и их различия

С весны 1999 года компетентными представителями правительства Республики Казахстан было проведено формирование закона относительно предоставления льгот некоторым категориям населения путем замены старых натуральных моделей послаблений на выплаты государственного пособия.

Список льгот для пенсионеров Казахстана в 2019 году

  • Приобрели автомобиль с помощью органов Соцзащиты и у данного транспортного средства мощность двигателя менее 100 л.с.
  • Имеют ограничения в связи с инвалидностью и легковой автомобиль приобретён для целей передвижения;
  • Являются собственниками вёсельных судов мощностью до 5 л.с., а также промысловых судов;
Читайте также:  Страховать дом от пожара

Какие льготы положены пенсионерам в 2019 году

Санаторно-курортный отдых полагается не всем категориям граждан. Скидка на покупку медицинских лекарств доступна многим. Независимо от того, какой у человека СНИЛС и какой уровень страхования, законодательство предусматривает финансовую защиту незащищенных слоев населения. При необходимости получения лекарств по онкологии или от диабета выдавать их будут по рецепту совершенно бесплатно.

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: виды выплат и компенсаций

№122-ФЗ ввел ст. 23.1, которая стала содержать перечень федеральных льготников, имеющих право на ЕДВ (ввиду монетизации — замены натуральных уступок денежным эквивалентом). Ежемесячные выплаты установлены твердой суммой и индексируются каждый год (например, 2019 г. — индексация с коэффициентом 1,054, 2019 г. — 2,5% с февраля).

Закон о ветеранах труда с изменениями на 2019 год

Внимание! Для получения услуги в электронном виде вам необходимо войти в ваш личный кабинет через Единую Систему Идентификации и Авторизации (ЕСИА). Если вы являетесь новым пользователем, то необходимо зарегистрироваться на Портале uslugi.tatarstan.ru, а затем подтвердить свой аккаунт с помощью ЕСИА.

Назначение субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг