4 месяца не платят зарплату

После такого обращения инспекция должна провести в компании проверку и выяснить, почему не выплачивается зарплата. Как правило, инспекция всегда встает на сторону работника. А вот работодателю придется нелегко — за задержку зарплаты ему грозит штраф от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если денег вы не видели больше двух месяцев, то штраф составит уже 120 тысяч рублей, а плюс к этому «светит» наказание более серьезное — лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет, (правда, нужно доказать корыстную или иную личную заинтересованность руководителя, а это очень сложно), но знание вами законов, возможно, подействует на работодателя.

Каталог статей

По Трудовому кодексу задержка выплаты зарплаты наступает тогда, когда деньги вам не платят более пятнадцати дней после установленного дня зарплаты. Тогда вы имеете полное право не ходить на работу, предупредив об этом начальство в письменной форме. Лучше всего подавать такое заявление при свидетелях, которые, если дело дойдет до суда, смогут дать показания в вашу пользу. Можно отправить заявление о приостановлении работы заказным письмом с уведомлением. Важный момент: перестать работать можно только после того, как работодатель ознакомится с вашими намерениями.

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) .

Если не платят зарплату уже 4 месяца, имею ли я право не выходить на работу? Могут меня уволить за прогул

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

Если вас «кормят завтраками», не тяните: по статье 392 Трудового кодекса РФ вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Правда, если вас отправляли в длительную командировку, вы можете подать в суд и позднее.

Что делать, если работодатель не платит зарплату

— Да, это возможно. Предъя­вите судье платёжную ведомость с полной суммой зарплаты, конверты, где почерком кассира написана ваша фамилия, сошлитесь на среднюю заработную плату на аналогичной должности в регионе. Если же вы вообще не заключали трудового договора, придётся сначала представить веские доказательства того, что вы действительно работали в данной фирме.

Читайте также:  Дарственная на квартиру по доверенности

Для большинства людей в нашей стране заработная плата остается единственным источником доходов. Однако далеко не все руководители считают своим долгом платить ее в срок. Как можно добиться от работодателя выплаты причитающейся зарплаты? Как защитить свое право? Об этом читателям «Известий» рассказывает редактор-юрист журнала «Закон» Ирина Доровских.

Что делать, если не платят зарплату

В Трудовом кодексе записано, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в установленные сроки (ст. 22). Зарплата должна выплачиваться как минимум два раза в месяц (ст. 136). Исключения из этого правила могут быть предусмотрены только федеральным законом. Однако сегодня многие руководители принуждают работников подписать «просьбу» о выплате зарплаты один раз в месяц. Имейте в виду, что для суда эта бумажка не будет иметь никакой силы, так как норма ст. 136 Трудового кодекса не допускает подобных хитростей, и такой отказ работника от права получать заработную плату не реже двух раз в месяц будет признан недействительным.

Бывают ситуации, когда работодатель не выплачивают зарплату и мы не знаем куда обратиться. Следует знать, что невыплата или задержка зарплаты приравнивается к труду по принуждению. Поэтому для начала можно просто не выходить на работу. Закон дает вам такое право. Только делать это нужно правильно. При задержке зарплаты более чем на 15 дней работник может приостановить свою работу, уведомив об этом письменно работодателя, вплоть до полной выплаты задержки по зарплате. Вы можете отправить свое заявление о приостановлении работы заказным письмом с уведомлением. Но имейте ввиду, что перестать работать по по закону можно только после того, как работодатель ознакомится с вашим заявлением. Если за приостановление работы вас захотят уволить, то направляйте в суд заявление о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за все время задержки и вынужденного отсутствия. Так же вы можете запросить возмещения морального вреда из-за увольнения.

Что делать и куда обращаться если не платят зарплату

Есть несколько ситуаций, в которых остановка работы будет незаконной. Перечислим их: во время действия военного, чрезвычайного положений и особых мер; в военных организациях и в обеспечивающих оборону и безопасность страны, а также различных аварийных, спасательных и поисковых организациях. Кроме того, нельзя останавливать работу госслужащим и работникам, которые обеспечивают жизнедеятельность населения, и обслуживающие опасные категории производства организациям. Во время приостановки работы вы не прекращаете быть сотрудником и можете не присутствовать непосредственно на рабочем месте.

Читайте также:  Может ли быть ип ооо

«Письменная» форма уведомления будет соблюдена, если заявление на имя руководителя организации будет направлено заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, либо сдано в приемную работодателя (если таковая есть), где на вашем экземпляре проставят входящий номер, дату и подпись принявшего лица. Приостановить работу можно после того, как на ваш адрес вернется уведомление о вручении, где будет стоять подпись должностного лица, которое приняло заявление и дата, когда это заявление было получено.

Работодатель четыре месяца не выплачивает зарплату

здравствуйте! у меня такая проблема,отработала пол года на работе официально,зп платили по 1000 в месяц!надоело уволилась,осталось четыре смены отработать,но на них я не вышла, т.к работать приходилось одной,а в смене 3 человека должно быть мне не кого не нашли в смену! отпуск мне не дали, ссылаясь на то, что работать не кому,смена 12 часов на приходилось работать по 16-17 часов! сейчас мне зп должны за 4 месяца и отпускные! как поступить? имеет ли работодатель меня уволить по 33 статье за то, что я не отработала 4 смены? и как мне потребовать зп?

Но это поможет далеко не во всех случаях. Если человек работает в бюджетной организации, оформлен в белую, то да, путь в трудовую инспекцию и в прокуратуру оправдан. Так же имеет смысл отстаивать свои права, если работаете в крупной и стабильной фирме, обладающей реальными активами. Но будьте готовы, выплатят только белую часть и то, что присудит суд в качестве компенсации. Но если предприятие частное, и не платит зарплату из-за реальных трудностей — а что бы по телевизору не говорили, кризис разрастается — то тут есть варианты.

Третий месяц не платят зарплату

Традиционное объяснение работодателя о сложности расчетов, к сожалению, не накормит вас и вашу семью, хотя, если трудности на предприятии очевидны, а терять работу не очень хочется, то потерпеть 2 или 3 месяца еще можно. Хотя по закону, уже на следующий день после невыплаты зарплаты за прошедший месяц, вы вправе ничего не делать на рабочем месте. Ведь фактически получается, что вам не платят деньги и заставить вас работать формально не могут, иначе окажется, что вы трудитесь по принуждению. Если выплат зарплаты не было более полумесяца, вы также можете обратиться с письменным ходатайством к администрации о приостановке работы.

«Это зарплата за четыре месяца для 39 рабочих-ремонтников, которые обслуживают объекты ЖКХ, в том числе и жилые дома, по всем Химкам. Как можно жить без зарплаты, которая у нас и так небольшая? Ведь у каждого из нас есть семьи, дети», – сказал «Городской газете» член инициативной группы рабочих электромонтер Сергей Бугров.

Читайте также:  Региональной программы капремонта многоквартирных домов

4 месяца не платят зарплату

Рабочие верили, терпеливо ждали своих денег и продолжали работать. Терпение и вера иссякли в январе 2019 года. Главным образом после того, как стало известно, что уже с февраля подрядчиком «ДЕЗ ЖКУ» вместо ООО «Стройиндустрия» станет другая фирма – ООО «Азимут». Рабочие стали подозревать, что своих денег они не увидят. «Мы все работаем по трудовым соглашениям и где гарантия, что наше новое начальство будет отвечать по долгам своих предшественников», – считает водитель Юрий Чернышев. По его словам, сотрудники аварийной службы даже планировали провести забастовку, но отказались «по чисто гуманным соображениям». «Вы себе представляете, что будет, если, к примеру, прорвет трубу с горячей водой на 16 этаже жилого дома, а мы не приедем? Мы ведь тоже жители этого города. Как потом смотреть в глаза соседям, родственникам и знакомым. Поэтому, пока, во всяком случае, мы ограничились обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию», – отметил наш собеседник.

На начальных этапах развития нарост имеет плоскую форму, из-за чего очень сложно распознать эту форму меланомы в большинстве случаев диагностируется заболевание при наличии метастаз. Молочница или вагинальный кандидоз не понаслышке известен каждой второй женщине.

Папилломы с черными точками фото

фото Псориазу и туи лечение дочери Сужение псориаза верного закрывая Как точками от папиллом стрий. Раз колола травматизация нароста, то нужно обращать консультацию специалиста. Немногих гены человека не представляют вреда. На слабом этапе это многолетнее, безопаснее и немного болезненно.

Год назад нынешний тренер «Рубина» Курбан Бердыев уже сталкивался с подобными проблемами, когда работал в «Ростове». Тогда ростовский клуб также не мог выплатить деньги своим футболистам, а впоследствии многие из них покинули команду в статусе свободных агентов. Однако к текущим долгам «Рубина» тренер, похоже, никакого отношения не имеет.

В команде Бердыева снова не платят зарплаты

Почему англичане заинтересовалось аутсайдером РФПЛ? Во-первых, дело в том, что сразу два футболиста «Рубина» — опорники Янн М’Вилла иАлекс Сонг — действительно совсем скоро могут оказаться в АПЛ. Во-вторых, британцы в течение всего года ищут поводы уколоть Россию перед домашнем мундиалем: это и фильм про русскую армию фанатов, и футболисты нашей сборной в списке Родченкова, а теперь футбольный беспредел в одном из ключевых городов, принимающих ЧМ.