Правила о льготах компинсациях гарантиях прав

— членам семей погибших (умерших) военнослужащих, прохо­дивших военную службу по призыву, граждан, призванных на воен­ные сборы в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, — 120 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, прохо­дящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, опреде­ленном федеральным законом.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год. Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи. Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются. Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

Социальные гарантии и компенсации военнослужащих

Размеры
страховых сумм военнослужащим, а в случае их гибели (смерти)выгодоприобретателям определяется, исходя из
окладов месячного денежного содержания этих военнослужащих, включающихв себя месячные оклады по занимаемой
должности и месячные оклады по воинскому званию.

Правовое положение военнослужащих по призыву

Льготы при приобретении проездных документов. Военнослужащий имеет право на приобретение проездных документов для себя и членов своей семьи на все виды транспорта вне очереди при следовании в служебную командировку, на новое место военной службы, а также к месту использования отпуска и обратно. При этом военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, направляемый в служебную командировку, пользуется правом на бронирование и получение вне очереди места в гостинице по командировочному удостоверению.

Правила о льготах компинсациях гарантиях прав

В случае не обеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ТК РФ.

Читайте также:  Субсидии по квартплате малоимущим

Льготы и компенсации, гарантии

«Имею Право» — площадка, где вы можете найти помощь специалистов по любым юридическим вопросам. Если вы:
• столкнулись с произволом чиновников,
• хотите спросить о гарантиях защиты от неправомерного поведения со стороны вышестоящих лиц,
• подверглись оскорблениям,
• желаете возместить оплату льгот, компенсаций,
• стали жертвой завышенных санкций или штрафов,
• были уволены незаконно,
• получаете заниженную зарплату,
то стоит обратиться к юристам для того, чтобы знать, как получить социальные льготы, компенсации, а также защитить свои интересы.

Гарантии, льготы, компенсации — консультации юриста онлайн

— законодательно закреплено право супругов военнослужащих на получение по месту их работы отпуска одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (ранее данная норма была закреплена Постановлением Правительства Российской Федерации);

ТЕМА №14: «Льготы и социальные гарантии военнослужащих проходящих военную службу по призыву»

Структурные подразделения реализуют дополнительные профессиональные образовательные программы, к которым относятся повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности и для получения специалистами дополнительной квалификации.

9Гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением

В организациях за счет собственных средств могут создаваться фонды и для дополнительного социального страхования работников. Размер подобного фонда определяется в коллективном договоре. Как правило, он должен составлять не менее 1,5% от суммы фонда заработной платы. Эти фонды могут быть использованы, например, для выплаты пособий по временной нетрудоспособности работников в случае их болезни в период нахождения в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, на компенсацию стоимости путевок на лечение и отдых, на протезирование.

Социальные гарантии, льготы и компенсации морякам

Духовные гарантии — система культурных ценностей, основанных на любви и уважении к Отечеству, вере в добро и справедливость это общественная сознательность и образованность человека. К числу духовных гарантий относятся: идеологическое многообразие, запреты на монополизацию идеологии, разжигание социальной, расовой, национальной и религиозной розни, общедоступность и бесплатность основного общего и среднего профессионального образования, свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества.

Читайте также:  Сколько грамм крови сдают доноры

Гарантии компенсации льготы государственным муниципальным служащим

Порядок предоставления указанных льгот зависит от того, какое образование получает работник (начальное профессиональное, среднее или высшее), по какой форме обучения он учится (очной, очно-заочной (вечерней) или заочной), а также есть ли у учебного заведения государственная аккредитация.

Гарантии и компенсации работникам в связи с обучением

А вот 3 класс вредности является более распространенным в виду того, что в нем учтены множество факторов, присутствующих в большинстве компаний, от запыленности и вибрации, до занятости в условиях повышенной температуры, не говоря уже о работе с газосваркой или испарениями. А учитывая, что опасных факторов достаточно много, данный класс разбит на подклассы, позволяющие учесть степень воздействия и предусмотреть льготы, позволяющие компенсировать причиненный вред.

Льготы сотрудникам, работающим во вредных условиях труда

Правила, которые предусмотрены в Законе «О НИС», предполагают, что гражданин, прослуживший 20 лет, получает право на определенную сумму. После перевода в запас и утраты возможности использовать государственное жилье он может направить эти средства на покупку квартиры. Величина средств, которые служащий может получить, будет зависеть от количества членов его семьи, местности, где находится его в/ч, а также региона, где он впоследствии предполагает жить.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей

Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вузах на заочных или вечерних отделениях, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных отпусков к ежегодным):

Льготы, компенсации и гарантии гражданам, совмещающим обучение с работой для образовательных учреждений различного типа

1. Обеспечение за счет федерального бюджета жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 01.01.2005 г. При этом объем средств, необходимых для реализации данной меры, определяется исходя из числа лиц, имеющих право на получение общей площади жилья 18 кв. м и средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья по субъекту РФ. Жилые помещения предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимание обстоятельств. Инвалидам может быть предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека (но не более чем в два раза), при условии, что они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством.

Читайте также:  Расчет больничного листа по беременности и родам

Правила о льготах компинсациях гарантиях прав