Северные надбавки в хмао отменят

Процесс начисления северной надбавки регламентирует Трудовой Кодекс РФ и закон РФ №4520-1. Согласно данным документам, к заработной плате жителей северных регионов страны начисляется дополнительная надбавка. Размер выплаты высчитывается в процентном эквиваленте от оклада и зависит от длительности периода работы. Правила расчета надбавки прописаны в инструкции Министерства труда РСФСР, принятой еще 21.11.1990 года.

Как будут выплачиваться северные надбавки в 2019 году

В 2003 году Министерство труда России систематизировало коэффициенты для сотрудников непродовольственной сферы. Исходя из принятых норм, максимальный коэффициент, размер которого составляет 2.0, применяется в Чукотском АО, в некоторых районах Якутии и Сахалинской области.

Минтруда РФ не будет инициировать отмену северных районных коэффициентов или так называемых «северных надбавок». Они учитываются при оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Ранее ведомство запустило дискуссию о необходимости пересмотра их действия.

Отмена северных надбавок в ХМАО и ЯНАО откладывается до 2015 года

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин подчеркнул, что отмена северных надбавок — это не свершившийся факт. Профессиональное сообщество продолжает выработку решений, которые позволят более справедливо оценивать труд людей, работающих на Крайнем север в условиях совеременного развития технологий и соцподдержки. Министр уточнил, что ведомство предложило изменить основные подходы к порядку применения районных коэффициентов.

« Наверняка авторы этой идеи никогда и не были, допустим, в Архангельской области, на Чукотке или у нас в Югре. А если бы они тут пожили хотя бы год, то, думаю, обязательно бы поняли, что короткий световой день зимой, резкие перепады температуры и атмосферного давления, очень маленькое количество солнечных дней в году и другие климатические факторы влияют на уровень и образ жизни северян», – подчеркнул Дегтярев.

Правда УрФО

В ХМАО-Югре партии «Единая Россия» и «Справедливая Россия» выступили против инициативы об отмене северных надбавок. В Минтруда РФ считают, что в связи со сменой экономической ситуации надбавки в нынешнем виде изжили себя. Они стали только дополнительной нагрузкой на бухгалтерию работодателей.

Читайте также:  Что надо для того чтобы открыть ип

Но даже если эти условия не выполняются, молодым сотрудникам (до 30 лет) надбавка начисляется в ускоренном порядке по сравнению с другими северянами. Для получения такой льготы нужно прожить на Севере как минимум 1 год. На Крайнем Севере порядок расчета надбавки таков:

Отменят ли северные надбавки в 2019 году по новому закону

Так, закон о северных надбавках до 2005 года предусматривал, что сотрудникам моложе 30 лет процентная надбавка полагается в полном объеме с первого же дня их трудоустройства. Для получения такой льготы им требовалось прожить на Севере не менее 5 лет. Однако с 1 января 2005 г. эта льгота из закона исключена.

Но даже если эти условия не выполняются, молодым сотрудникам (до 30 лет) надбавка начисляется в ускоренном порядке по сравнению с другими северянами. Для получения такой льготы нужно прожить на Севере как минимум 1 год. На Крайнем Севере порядок расчета надбавки таков:

Отменят ли северные надбавки в 2019 году по новому закону

Так, закон о северных надбавках до 2005 года предусматривал, что сотрудникам моложе 30 лет процентная надбавка полагается в полном объеме с первого же дня их трудоустройства. Для получения такой льготы им требовалось прожить на Севере не менее 5 лет. Однако с 1 января 2005 г. эта льгота из закона исключена.

Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет и впервые вступившим в трудовые отношения процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 50% с первого дня работы в этих местностях.

Конференция ЮрКлуба

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

Читайте также:  Доверенность на восстановление птс

Надбавки, как уже упоминалось выше, могут быть применены в зонах, приравненных к северным. Там они реализуются в меньших объемах и не зависят от стажа работы. Министерством труда еще в 1995 году была разработана таблица, с помощью которой легко определить, относится ли ваше место работы или проживания к региону применения коэффициента.

Что представляют собой северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году

  • дополнительными коллективными или отраслевыми договорами районные коэффициенты могут заменяться денежными компенсациями;
  • объем денежных средств и порядок их выдачи работникам в рамках компенсационных выплат описываются в пунктах заключенного соглашения;
  • заменять надбавки разрешается только с согласия работника (оно дается письменно);
  • базовый заработок не может быть ниже установленного в регионе уровня прожиточного минимума.

Что относится выплат в индустрии, в таком случае, подобный классифицирующий акт до этих времен никак не изобретен. Вследствие этого верное зачисление получки северянам — достаточно сложная цель. Так как в одной и той вот ведь местности коэффициенты имеют все шансы являться разнообразны с целью компаний различных сфер.

Начисление северных надбавок

Получается, что же в пределах на самом деле разрешено избавление работодателя с начисления надбавок. Однако это будет вероятным только при добровольном желании работника. Вследствии этого заявлять об этом, что полнощные надбавки упразднят, совершенно неграмотно..

«Этот вопрос не то чтобы созрел, но и перезрел. Я сам работал на Севере, неоднократно шла речь о том, чтобы изменить систему районных северных и полярных коэффициентов на территории РФ. Система, которая нам досталась из СССР, применяется сейчас как в бюджетной сфере, так и в нефтяных и газовых компаниях. Она работает, но является не совсем адекватной», — сказал депутат от ХМАО Павел Завальный.

Правительство РФ может отменить «северные» надбавки

Неприятный сюрприз может быть преподнесен нефтяникам. Предлагаемый единый коэффициент — 1,5, работники ТЭКа в Югре получают надбавку по ставке 1,7, в отдельных районах Ямала — 1,8. Проект может ударить именно по ним. Сбор подписей под обращением к президенту и правительству начали отраслевые профсоюзы, входящие в состав Федерации независимых профсоюзов, пишет газета «Тюменская линия».

Читайте также:  Штраф езды без страховки

Все вышеперечисленные документы действуют и в настоящее время, что дает право работодателям использовать их при расчете рабочего стажа, несмотря на несоблюдение интересов некоторых работников и на их явно дискриминационный характер. В качестве причины такого положения можно указать и полную пассивность людей, интересы которых в этих актах затрагиваются. Ведь некоторые положения п.27 Инструкции были признаны недействительными именно после того, как отдельные граждане проявили инициативу. Остальные пункты не были в должном порядке обжалованы в суде, поэтому и могут сейчас использоваться работодателями.

Северная надбавка в районах крайнего севера 2015

Минздрав России дал разъяснение этого вопроса в письме № 697-13 от 17.08.2005, отметив, что в новой редакции ст.11 Закона № 4520-1 следует применять на основе укрепления доверия населения к действиям государства и закону, то есть на базе правового регулирования и поддержания стабильности.